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目前市场已形成了两大阵营:一是受到调控政策影响的地产股、银行股,它们走势疲软,抑制着指数的上行,主要代表着存量资金的动向;二是不受调控政策影响的消费类品种,主要代表着增量资金的动力。而从近期盘面的领涨热点以及成交量渐趋放大的量价配合情况来看,后者对大盘的牵引力量较为强劲,有望成为大盘持续震荡盘升的引擎。
  更何况,从一个相对较长的时间周期来看,多空阵营其实是相互转换的,尤其是银行股、地产股,它们在来年的业绩增长趋势依然是相对确定的,银行股是持续加息后的存贷差扩大以及2008年新税法所带来的税负降低预期,地产股则是结算项目的毛利率增长所带来的业绩发式增长的动力,所以,此类个股目前的蓄势其实在蓄积着未来的上升动能。既如此,当前A股市场的上升动能井然有序,市场仍处于继续回暖的状态中。
  正因为如此,在实际操作中,投资者的投资思路仍可相对积极,一是关注着当前市场新锐力量所带来的投资机会,昆百大、轻纺城、莫高股份等个股可跟踪;二是关注着市场新的选股思路所带来的投资机会,比如说业绩承诺的个股在近期反复逞强,深深宝在本周一的涨停,云南城投在本周二的涨停,所以,六国化工、现代制药、金果实业等有着业绩承诺的个股可低吸持有。
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2楼 2008-01-09 13:27:23
中国股市是什么股市?通常,我们理解股票是买了一个公司的股票,就享有了分享这个上市公司业绩的权利,可始终让人看不明白的是,我们国家上市公司只知道从市场获取资金,不知道分给为他凑钱的各股东利益,现在买股赢利,基本上是二级市场股东之间的资金转移,如果上市公司能严格进行分红分利,我们国家的股市也可能不会有那么多大起大落,至少持有一个公司的股票,会给人一种迟早获利的预期,但现实刚好相反,买了股票,不随时保持关注说不定什么时候个人资金就没了.另外,我想,上市公司在给本公司员工待遇上随意定价到底合不合理?合不合法?比如电力公司的员工,一个抄表员年薪可超过十万,是谁给了我们国家这些上市公司滥用股东权益的权利?我们的监管层\证监会到底监管的是什么?按理说,一个上市公司员工的薪金定位应该是全体股东说了算,而今的情况是股东不清楚,管理层不监管,严格说来,乱发薪水\奖金部分的资金,应该是全体股东的共同财产,我认为,我们国家的监管层,监管的工作不仅是股票的大起大落这些二级市场的市场行为,更重要的是对上市公司的资金运作进行监管,特别是对用于公司运行的行政资金去向进行监管,上市公司说多少就是多少,想怎么开支股东权益就怎么开支的现状必须予以改变,缺乏分红分利预期的股票,监管层再大力度的监管也改变不了市场的动荡不安.个人观点,如有同感请广为转发!

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