这就是号称世界500强企业的嘴脸,哈哈哈哈

我们已告他们到四川省劳动保障监察了，就是不晓得结果，四川省分行的工会只知道在和平年代跳舞唱歌，搞文艺活动，文工慰问团，我下周要质问他们的不作为。

媒体陆续报道有的企业鼓励员工主动辞职、领取经济补偿金后，再重新上岗订立劳动合同，以规避《劳动合同法》有关签订“无固定期限劳动合同”的规定。
　　
　　
　　
　　广东省劳动保障厅有关权威人士指出：这是对法律的误读，此举不能改变劳动者连续工作的事实。根据国家有关工龄计算的政策法规表明，此类情况同样视为企业连续工龄。
　　
　　　　省劳动保障厅劳动关系处处长林景青指出，在现实生活中，确实有一些用人单位认为通过这种做法就可以切断劳动者以前的工作年限，规避《劳动合同法》规定的应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的义务，是对《劳动合同法》的一个误读。
　　
　　　　按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者解除或者终止合同后，只要劳动者继续在该单位工作，即使当时支付了经济补偿金，也改变不了劳动者连续工作的事实，当出现“连续工作满十年”的情形时，劳动者同样可以要求订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
　　
　　　　省劳动保障厅表示，如发现用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为，劳动保障部门将依法处理，切实维护劳动者的合法权益。

ding

中国银行不是不需要员工,是不需要干活的员工,你们干活怎么行呀!中国银行只要领导和正式员工,因为不干活呀!提前终止?什么叫提前终止,本来就是想终止就终止.中国银行有堂而皇之的理由呀!是为了大家能够规范呀!还有是为了保护大家呀!如果不这样的话,你们不就可以依法要求了吗?所以要赶紧规范呀!明白了吧!到时候你们都不是中行的人了,我们怎么样你们可以找劳务派遣单位呀!至于派遣的员工可能连这个单位在什么地方是什么样子都不知道那就不是中国银行的事了!谁让你们不搞清楚呀!对吧!
中国银行一直在喊依法合规的,这不就依了法了合了规了吗?领导的口头禅已经告诉你们了,中行是个好单位想进来的人多了.不要喊,这已经给了员工最大的好处了.你们要明白谁让你们有了饭吃了.对吧!
可怜\可悲\可恨\可气又能怎么样!逼你怎么啦!不服气吗?华为还要给钱才行,媒体还要吵做,看中国银行有这回事吗!国有的大银行.对吧!股票比别人差不要紧.领导的年薪不比别人少吧!这就是中国银行!

中国银行持有美国次级债，浮亏达209亿，占前三季度净利润一半，下周将大跌

辞退有辞退的理由,请问编外人员是如何上岗的?还不是拉关系,走后门.清理你们是早晚的事.

请问60.4.152，你了解吗，不了解不要乱放屁！

胡编

218.94.93.你一定是中行的领导吧，你怕了？报纸上天天都讲的事情你还说“胡编”，你好有“水平”哦！

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中国银行太肉了，我先撤了.

sb啊
凭什么你是中国人到中国银行取工作还要编外呢
你以为披上个马甲就翻身了阿
我找工作的时候很不容易
但是看到交行等等编外的从来都不去看一下
为何
我市中国人
进中国企业还要把合同签到外包公司
虽然我再外面挣得是不多
找工作也不容易
但是这样的企业他就是请我去我也不会去

　　如果一个大胖子的目标登上一座山峰。但是因为胖无法实现目标。那么他是应该减肥还是原地打转。。。。。？？？

　　我个人认为企业裁处多余的人员而提高企业本身的发展目标是对的。

在不裁员,年轻人都在家呆着

请同志们相信 中国银行是有强大的中国人民做后盾。坚决要买中国银行。工业制造业的股票最好不要买。明年见分晓啦。其原因 【1】 人民币升级的压力。【2】 出口压力 【3】 原材料上涨。【4】 制造成本升高。
广州居士